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【单选题】

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的( )。
A．规范功能
B．发展功能
C．沟通功能
D．激励功能

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

71%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

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绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要()。A．确定组织与员工个人量表评定法使用()，事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。A．按具体形式区()是绩效管理系统中的第一个环节，是启动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。一个工作岗位的工作要项，一般不超过()个，否则就容易造成绩效管理工作的冗长或者是绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感绩效标准是考评评判的基础，在确定时必须遵循()的标准。A．客观化、定量化B．明确